pengenalan diri assignment

• Privacy Policy

Perkenalkan Diri Anda: Contoh Jawapan Mantap Temuduga

Memperkenalkan diri dengan baik semasa temuduga adalah langkah pertama yang penting untuk mencipta kesan yang positif kepada penemuduga. Soalan “Sila perkenalkan diri anda” mungkin kelihatan mudah, tetapi ia memerlukan persediaan yang rapi dan jawapan yang padat. 

Ini adalah peluang pertama calon untuk menunjukkan keyakinan, kemahiran komunikasi, dan kesesuaian calon untuk jawatan yang dipohon.  

Kesan pertama yang kuat, boleh menjadi pembeza antara calon yang berjaya dan yang tidak. Dengan memberikan jawapan yang padat dan relevan, calon dapat menarik perhatian penemuduga dan mengarahkan perbualan ke arah kekuatan dan pencapaian.

Sama ada temuduga kerja atau temuduga biasiswa, soalan berkaitan latar belakang diri ini pasti akan ditanya. Jadi anda perlu bersedia dengan sebaiknya.

Lihat Juga: – Kelebihan Diri Semasa Temuduga: Panduan dan Contoh Jawapan

Isi Kandungan

Mengapa Soalan Ini Penting?

Penilaian kesan pertama: Menjawab soalan “Sila perkenalkan diri anda” dengan baik adalah penting kerana ia memberi peluang kepada calon untuk membuat kesan pertama yang kuat. Kesan pertama ini sering kali mempengaruhi pandangan penemuduga terhadap calon sepanjang temuduga.

Peluang untuk memberi gambaran keseluruhan tentang diri: Soalan ini memberikan peluang kepada calon untuk memberi gambaran keseluruhan tentang diri mereka, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kemahiran, dan pencapaian yang relevan. Menyusun maklumat ini secara ringkas dan padat membantu penemuduga memahami nilai dan potensi calon dengan cepat.

Menunjukkan keyakinan dan kemahiran komunikasi: Cara calon menjawab soalan ini menunjukkan keyakinan dan kemahiran komunikasi mereka. Bahasa tubuh, kejelasan dalam penyampaian maklumat, dan keyakinan dalam menjawab soalan mencerminkan kemampuan calon untuk berkomunikasi dengan berkesan dan mengendalikan situasi temuduga dengan baik.

Perkara yang Patut Disebut Dalam Pengenalan Diri

Ketika memperkenalkan diri, anda tidak perlu menyebut semua tentang diri anda terutamanya perkara-perkara yang tiada kaitan dengan jawatan yang dipohon.

Apa yang perlu disebutkan dalam konteks ini adalah sebagaimana contoh berikut;

Nama dan Latar Belakang Pendidikan

Mulakan dengan memperkenalkan nama penuh anda dan latar belakang pendidikan secara ringkas. Sebutkan kelulusan akademik yang relevan dan institusi pendidikan di mana anda belajar. Contohnya, “Nama saya Yuna Binti Ahmad. Saya mempunyai Diploma dalam bidang Pengurusan Perniagaan dari Politeknik Sultan Abdul Halim Mu’adzam Shah.”

Pengalaman Kerja yang Relevan

Ceritakan pengalaman kerja yang relevan dengan jawatan yang dipohon. Fokus kepada tanggungjawab utama dan pengalaman yang berkaitan. Contohnya, “Saya bekerja sebagai Pembantu Tadbir di sebuah syarikat swasta selama tiga tahun, di mana saya bertanggungjawab mengurus operasi harian pejabat, menyelia dokumentasi, dan membantu dalam penyediaan laporan kewangan.”

Kemahiran Utama dan Pencapaian

Sorot kemahiran utama yang relevan dengan jawatan yang dipohon dan sebutkan pencapaian yang membanggakan. Contohnya, “Saya mahir dalam penggunaan perisian pejabat seperti Microsoft Office dan sistem pengurusan dokumen elektronik. Saya berjaya mengurangkan masa pemprosesan dokumen sebanyak 30% melalui penambahbaikan proses kerja.”

Motivasi dan Minat terhadap Jawatan

Nyatakan mengapa anda berminat dengan jawatan tersebut dan bagaimana anda boleh menyumbang kepada organisasi. Contohnya, “Saya sangat berminat untuk menyertai perkhidmatan awam kerana saya percaya ia adalah platform terbaik untuk saya menyumbang kepada masyarakat dan negara. Dengan pengalaman dan kemahiran yang saya miliki, saya yakin dapat memberikan sumbangan yang bermakna kepada jabatan ini dan membantu mencapai visi dan misinya.”

Ketika anda menjawab soalan “perkenalkan diri anda”, penemuduga mungkin mencelah jika beberapa situasi berikut berlaku:

• Penjelasan Tidak Jelas: Jika penemuduga tidak memahami sesuatu yang disebut oleh anda atau jika mereka memerlukan penjelasan lanjut.
• Poin Penting: Jika anda menyebut sesuatu yang menarik perhatian penemuduga, seperti pengalaman kerja yang relevan atau pencapaian besar.
• Masa Terhad: Jika temuduga mempunyai masa yang terhad dan penemuduga ingin memastikan mereka dapat meliputi semua soalan yang dirancang.
• Soalan Susulan: Jika penemuduga mempunyai soalan susulan yang penting berkaitan dengan maklumat yang anda berikan.
• Kejelasan dan Fokus: Jika penemuduga merasa bahawa anda mungkin tersasar dari topik atau memberikan maklumat yang terlalu umum.

Untuk mengelakkan gangguan ini, anda boleh memastikan jawapannya ringkas, jelas, dan terus kepada poin-poin penting. Ini dapat membantu penemuduga memahami dengan baik dan mengurangkan kebarangkalian mereka mencelah.

Contoh Skrip Jawapan “Perkenalkan Diri Anda”

“Assalamualaikum dan selamat pagi. Nama saya Yuna Binti Ahmad. Saya berasal dari Alor Setar, Kedah. Saya mempunyai Diploma dalam bidang Pengurusan Perniagaan dari Politeknik Sultan Abdul Halim Mu’adzam Shah. Selepas tamat pengajian, saya bekerja sebagai Pembantu Tadbir di sebuah syarikat swasta selama tiga tahun. Di sana, saya bertanggungjawab mengurus operasi harian pejabat, menyelia dokumentasi, dan membantu dalam penyediaan laporan kewangan. Saya juga terlibat dalam projek penambahbaikan proses yang berjaya meningkatkan efisiensi operasi sebanyak 20%. Selain daripada kemahiran pengurusan, saya juga mahir dalam penggunaan perisian pejabat seperti Microsoft Office dan sistem pengurusan dokumen elektronik. Saya telah berjaya mengurangkan masa pemprosesan dokumen sebanyak 30% melalui penambahbaikan proses kerja. Saya sangat berminat untuk menyertai perkhidmatan awam kerana percaya ia adalah platform terbaik untuk menyumbang kepada masyarakat dan negara. Dengan pengalaman dan kemahiran yang saya miliki, saya yakin dapat memberikan sumbangan yang bermakna kepada jabatan ini. Saya juga bersemangat untuk membantu mencapai visi dan misinya

Perkara yang Perlu dielakkan

Terdapat beberapa perkara yang anda perlu elakkan semasa perkenalkan diri dalam temuduga untuk memastikan jawapannya profesional dan relevan.

Berikut adalah perkara yang anda tidak perlu dijawab atau disebut ketika perkenalkan diri melainkan anda ditanya oleh penemuduga:

• Elakkan menyebut maklumat peribadi seperti umur, status perkahwinan, bilangan anak, atau agama kecuali jika ditanya secara khusus dan relevan dengan jawatan.
• Jangan terlalu menceritakan kisah hidup yang tidak berkaitan dengan jawatan atau pengalaman kerja. Fokus kepada latar belakang pendidikan dan pengalaman profesional.
• Hindari menyebut pendapat atau pandangan politik yang boleh menyebabkan ketegangan atau ketidakselesaan.
• Jangan mengkritik atau memberi maklumat negatif tentang majikan atau pekerjaan terdahulu. Ini boleh dilihat sebagai sikap yang tidak profesional.
• Elakkan menyebut gaji dan faedah pada peringkat awal temuduga. Ini boleh dibincangkan apabila penemuduga membawa topik ini.
• Hindari memberikan maklumat yang tidak relevan dengan jawatan yang dipohon seperti hobi yang tidak berkaitan atau aktiviti sosial yang tidak memberi nilai tambah kepada jawatan tersebut.
• Elakkan membincangkan masalah peribadi atau kesihatan yang tidak relevan dengan kemampuan untuk melaksanakan tugas kerja.
• Fokus kepada pengalaman yang relevan dengan jawatan yang dipohon. Tidak perlu menceritakan semua pengalaman kerja yang tidak berkaitan.

Contoh Jawapan Yang Tidak Patut

“Assalamualaikum dan selamat pagi. Nama saya Yuna Binti Ahmad, berumur 30 tahun dan berasal dari Alor Setar, Kedah. Saya dah berkahwin dan ada dua orang anak. Selain itu, saya suka berkebun dan memasak pada waktu lapang. Aktif dalam politik tempatan, saya sering menghadiri mesyuarat parti. Sebelum ini, saya bekerja di sebuah syarikat yang saya tak suka sebab bos saya tak adil dan suasana kerja tak bagus. Gaji di sana pun tak berbaloi dengan kerja yang saya buat. Saya ada masalah kesihatan yang memerlukan saya bercuti kerap kali, tapi saya cuba yang terbaik untuk hadir bekerja. Pengalaman kerja saya termasuk menjadi pelayan restoran semasa belajar, walaupun itu tak berkaitan dengan jawatan ini.”

Penjelasan Mengapa Perkara Ini Tidak Patut Disebut

• Maklumat Peribadi yang Terlalu Terperinci: Umur, status perkahwinan, dan bilangan anak tidak perlu disebut kecuali jika ditanya dan relevan.
• Cerita Panjang Tentang Kehidupan Peribadi: Hobi dan aktiviti peribadi yang tidak berkaitan dengan kerja tidak perlu diceritakan.
• Pendapat atau Pandangan Politik: Aktiviti politik boleh menyebabkan ketegangan dan tidak perlu disebut.
• Maklumat Negatif Tentang Majikan atau Pekerjaan Terdahulu: Mengkritik majikan atau pekerjaan terdahulu menunjukkan sikap tidak profesional.
• Masalah Peribadi atau Kesihatan: Masalah kesihatan yang tidak relevan boleh menimbulkan kebimbangan tentang kemampuan bekerja.
• Pengalaman Kerja yang Tidak Berkaitan: Fokus kepada pengalaman yang relevan sahaja, tidak perlu menceritakan semua pengalaman kerja yang tidak berkaitan.

Tips Tambahan Untuk Menjawab Soalan ini

Untuk memastikan anda memberikan jawapan terbaik ketika perkenalkan diri, pertimbangkan tips tambahan berikut:

Berlatih dengan rakan atau ahli keluarga 

Latihan bersama rakan atau ahli keluarga boleh membantu meningkatkan keyakinan dan kelancaran dalam menjawab soalan. Minta mereka berlakon sebagai penemuduga dan memberikan maklum balas yang membina.

Mengawal bahasa tubuh

Pastikan bahasa tubuh anda positif sepanjang temuduga. Duduk dengan tegak, lakukan kontak mata, dan senyum dengan yakin. Elakkan kelihatan gelisah atau tidak selesa kerana ini boleh memberi kesan negatif kepada penemuduga.

Bersedia untuk penemuduga yang mungkin mencelah

Penemuduga mungkin akan mencelah untuk mendapatkan penjelasan lanjut atau menilai reaksi anda. Kekal tenang dan dengar dengan teliti sebelum menjawab. Ini menunjukkan kemampuan anda untuk beradaptasi dan berkomunikasi dengan baik.

Kekalkan jawapan yang padat dan relevan

Pastikan jawapan anda ringkas, padat, dan terus kepada poin-poin penting. Elakkan meleret atau memberikan maklumat yang tidak relevan. Fokus kepada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kemahiran, dan pencapaian yang berkaitan dengan jawatan yang dipohon.

Dengan persediaan yang rapi dan latihan yang mencukupi, anda akan lebih yakin dan bersedia untuk menghadapi temuduga dengan cemerlang. 

Semoga berjaya dalam temuduga anda dan mencapai kejayaan yang diidamkan!

Lihat Juga: –  Doa Untuk Temuduga: Agar Dipermudahkan Urusan Interview – Cara Susun Sijil untuk Temuduga: Panduan dan Tips Berguna – Isu Semasa Pendidikan 2024:  Contoh Isu Terkini Di Malaysia

• Jawatan Kosong
• Perkenalkan Diri
• Temuduga Biasiswa
• Temuduga Kerja
• Tips Temuduga

Peluang Kerjaya di FRIM Sebagai Pegawai Penyelidik Gred Q41

Jawatan kosong zakat pulau pinang, mainpp: 7 kekosongan, jawatan kosong pensyarah tetap uitm cawangan kelantan 2024 , khutbah jumaat selangor 30 ogos 2024: tajuk, teks & isi penting, koleksi pantun & ucapan hari merdeka malaysia ke-67 (2024), sukan sea 2027: malaysia sebagai tuan rumah anjuran 4 negeri, promosi merdeka 2024: senarai tawaran hebat hari kebangsaan, recent comments, pilihan editor, panduan dan langkah mengurus jenazah di awal kematian, kenaikan gaji penjawat awam 2024: intipati & kalkulator sspa, program madani rakyat zon timur (5 hingga 7 julai 2024), popular posts, bantuan bujang 2024: tarikh dan jumlah bayaran str 2024, lokasi mesin tukar duit syiling mengikut bank di setiap negeri, program young talent development programme (ytp) mara 2024, kategori pilihan.

• Pendidikan 80
• Kewangan 31

theinspirasi.com adalah laman web yang berkongsi maklumat berkaitan info-info semasa dan pencarian yang bermanfaat buat anda sebagai rujukan.

Contact us: [email protected]

© theinspirasi.com 2024

• Subscribers

Cara Terbaik Untuk Jawab Soalan “Perkenalkan Diri Anda” Semasa Temuduga

“Sila Perkenalkan Diri Anda?” atau “Terangkan Tentang Diri Anda?.  Anda tahu tak yang 99% sesi temuduga akan dimulai dengan soalan ini? Soalan yang nampak begitu mudah dan simple bukan?

Malah, ada calon beranggapan bahawa soalan ini masih boleh dijawab walaupun tanpa persediaan rapi dibuat.

Isi Kandungan

Ya lah, soalan tentang perkenalkan diri sendiri. Dah tentu mudah…

JANGAN BUAT ANGGAPAN AWAL

Anda salah jika beranggapan demikian. Walaupun soalan ini dilihat mudah untuk dijawab tetapi jangan sesekali mengambil jalan mudah untuk menjawabnya. Ingat! soalan ini akan ditanya pada fasa awal sesi temuduga.

Jadi, cara anda menjawab soalan ini akan menjadi first impression penemuduga buat anda. Jika baik cara anda menjawab soalan ini maka baiklah “expectation” penemuduga tersebut terhadap anda dan begitu juga sebaliknya.

Baca juga: Koleksi 100 Contoh Soalan Temuduga SPA

Oleh itu, pastikan anda bersedia dengan jawapan yang padat dan menarik untuk soalan “Perkenalkan Diri Anda” yang bakal ditanya oleh penemuduga ini. Masalah yang mungkin anda hadapi adalah kekurangan idea kerana soalan ini berbentuk simple serta membawa anda ke arah jawapan yang sempit.

Jangan bimbang! Kami akan kongsikan dengan anda Cara Terbaik Untuk Jawab Soalan “Perkenalkan Diri Anda” Semasa Temuduga dalam artikel ini. Anda bolehlah menggunakan cara-cara yang dikongsi ini sebagai panduan semasa temuduga kelak. Berikut merupakan cara-caranya.

BUAT PEMERHATIAN

Umum mengetahui bahawa setiap penemuduga ingin mendengar jawapan yang positif, releven dan menarik. Jadi, walaupun soalan ini mudah, namun anda perlulah menyediakan jawapan yang impresif.

Dalam menyediakan jawapan yang impresif ini, anda memerlukan sedikit pemerhatian. Buat pemerhatian tentang ciri-ciri yang diperlukan oleh penemuduga di syarikat itu. Baca dahulu deskripsi jawatan yang anda mohon untuk mengetahui ciri apa yang diperlukan dalam diri anda.

Sebagai contoh, sekiranya kerjaya yang anda pohon itu memerlukan skil multitasking pastinya anda perlu memiliki ciri ketahanan mampu bekerja dengan baik walaupun ketika stres.

SERTAKAN SEKALI PENGALAMAN ANDA

Sila sertakan sekali pengalaman anda bersama jawapan yang anda berikan. Sebagai contoh, jika kerjaya yang anda pohon itu memerlukan seorang pekerja yang mampu bekerja baik dalam kumpulan.

Penemuduga akan bertanya “Perkenalkan Diri Anda.” Pastinya anda akan menjawab ciri ini iaitu “Saya seorang yang mampu bekerja dengan baik dalam pasukan.” Masukkan sekali pengalaman anda selepas jawapan contohnya seperti ini.

“Buktinya, ketika saya teambuilding yang lepas, saya telah dianugerahkan sijil peserta terbaik kerana memberikan kerjasama yang bagus kepada pasukan untuk menjayakan sesuatu aktiviti.”

Contoh Jawapan “Sila Perkenalkan Diri Anda Secara Ringkas”

Berikut adalah contoh jawapan bagi soalan “Sila Perkenalkan Diri Anda Secara Ringkas”.

“Assalamualaikum / Selamat pagi. Saya (nama anda) , Tuan / Puan boleh panggil saya (nama panggilan) dan saya berasal dari (tempat asal/tempat tinggal).

Saya mempunyai ijazah / diploma / sijil (kelayakan akademik anda) dari (tempat anda belajar) .

Saya mempunyai pengalaman bekerja di (nama syarikat) selama (tempoh bekerja) dan memegang jawatan sebagai (nama jawatan ).

Semasa belajar, saya aktif mengikuti  (aktiviti / kelab / persatuan) dan memegang jawatan sebagai (jawatan / pencapaian)

Saya mahir dan pakar dalam bidang (kemahiran) serta boleh menguasai bahasa (bahasa yang anda mahir) .”

Sekiranya anda mempunyai maklumat lain yang anda rasa perlu dimasukkan, masukkan sahaja dan pastikan ianya padat, ringkas dan berkaitan. Tetapi ingat, tidak perlu melebih-lebih.

Diingatkan bahawa soalan ini adalah merupakan sesi ICE BREAKING dimana ia diibaratkan sebagai sesi pemanasan dan penemuduga ingin mengenali anda dengan lebih dekat.

Jadi, jawab dengan berhati-hati, jangan gementar dan sentiasa menjaga body language anda terutamanya eye contact dengan panel penemuduga.

Dapatkan juga tips menjawab soalan perkenalkan diri anda disini dan elakkan daripada melakukan kesalahan yang sering dilakukan oleh calon-calon lain. Jadikan ia sebagai panduan dan rujukan agar sesi temuduga anda berjalan lancar seperti yang anda inginkan.

CONTOH JAWAPAN PENUH KEPADA SOALAN “PERKENALKAN DIRI ANDA”

Berikut disediakan contoh jawapan penuh kepada soalan “Perkenalkan Diri Anda” sebagai panduan buat anda.

“Saya merupakan seorang yang sangat bermotivasi tinggi dan sangat suka bekerja dalam pasukan. Saya juga mampu bekerja dengan baik dalam pasukan. Dalam pekerjaan lama saya, saya berpengalaman bekerja dalam kumpulan. Satu kumpulan terdiri daripada 12 orang pekerja. Saya telah mengetuai kumpulan ini. Setiap hari akan saya adakan perjumpaan bagi membincangkan ehwal kerja di samping perancangan dalam bergerak sebagai satu unit. Di samping itu, kami juga turut berinteraksi dengan kumpulan-kumpulan lain seperti tim Jualan, Customer Services dan lain-lain.”

CONTOH SOALAN YANG BERKAITAN

Selain bertanya soalan “Perkenalkan Diri Anda”, penemuduga juga boleh bertanya soalan seperti ini kepada anda. “Sila pilih satu perkataan sahaja yang menerangkan tentang diri anda.” Jika diteliti maksud soalan ini sama juga seperti soalan “Perkenalkan Diri Anda” cuma soalan bentuk ini lebih spesifik.

Sekiranya ditanyakan soalan-soalan seperti ini, perkara pertama yang perlu anda lakukan adalah mencari perkataan yang sesuai untuk menerangkan diri anda. Kemudian, barulah anda perlu memberikan sebab dan sertakan juga contoh. Jangan hanya sebut satu perkataan kemudian diam. Soalan seperti ini memerlukan anda untuk memberi sebab.

Berikut adalah beberapa contoh perkataan yang boleh anda gunakan jika ditanya soalan seperti ini oleh penemuduga.

• Bekerjasama
• Bermaklumat

CONTOH JAWAPAN PENUH KEPADA SOALAN “PILIH PERKATAAN YANG MENERANGKAN DIRI ANDA”

Kami turut menyediakan contoh jawapan penuh buat soalan ini. Berikut merupakan jawapannya. Anda bolehlah gunakan contoh jawapan ini sebagai panduan.

“Perkataan yang sesuai untuk menerangkan diri saya adalah berwawasan. Berwawasan di sini membawa maksud saya mempunyai target serta visi dan misi saya sendiri dalam pekerjaan ini. Sebab utama saya memilih kerjaya ini adalah untuk mencabar diri saya di samping ingin menambahkan lagi ilmu pengetahuan dalam bidang ini. Saya ada membuat bacaan tentang syarikat tuan dan mendapati budaya kerja di syarikat ini sangat sesuai dengan saya.”

KESALAHAN YANG SELALU DILAKUKAN

Terdapat beberapa kesalahan yang sering dilakukan oleh calon temuduga berkaitan dengan soalan ini berdasarkan pemerhatian yang dibuat pada siri-siri temuduga yang lalu. Antara kesalahan-kesalahan tersebut adalah seperti berikut:

Calon bercakap terlalu cepat sehingga menyebabkan penemuduga terlepas beberapa isi percakapan anda. Jangan kalut atau terburu-buru! Sentiasa rileks. Ambil masa anda dalam menjawab pertanyaan penemuduga itu sekurang-kurangnya 30 hingga 60 saat.

Sekiranya anda terburu-buru, penemuduga bukan sahaja terlepas isi percakapan anda malah beliau mungkin akan menganggap skil komunikasi anda lemah.

Kesalahan lain yang sering dilakukan oleh calon temuduga adalah tidak memberikan penerangan yang terperinci. Sebagai contoh, anda menjawab bahawa anda seorang yang sangat suka bekerjasama tetapi anda tidak memberi penerangan terhadap isi tersebut malah contoh pengalaman anda juga tidak ada. Ini akan menjejaskan markah anda.

Jadi, kami berharap agar anda jauhi kesalahan-kesalahan ini dan membuat yang terbaik dalam temuduga anda. Semoga artikel ini memberi manfaat kepada anda. Ingat! Jangan gelabah atau terburu-buru. Jawablah pertanyaan penemuduga dengan tenang. Selamat berjaya!

PANDUAN TEMUDUGA KERJA KERAJAAN

Sebelum hadiri temuduga berikut mungkin antara isu yang akan anda hadapi:

• Tiada pengalaman temuduga, anda fresh graduate yang belum mempunyai pengalaman
• Tidak tahu jenis-jenis soalan bakal ditanya panel penemuduga
• Tak tahu beri lontaran jawapan yang jelas
• Masih belum berjaya walaupun telah hadir temuduga beberapa kali

Jika anda masih buntu dan tercari-cari bahan rujukan, kami di portal Kerjaya amat rekomen agar anda dapatkan Panduan Persiapan Temuduga Kerja Kerajaan di bawah.

Untuk makluman anda, rujukan temuduga Kerja Kerajaan di bawah merupakan rujukan utama yang dikeluarkan khas pihak kami untuk mempersiapkan anda sebagai calon temuduga kerja kerajaan dan swasta terbaik.

Dalam panduan ini kami telah kongsikan langkah demi langkah yang mudah diikuti bagaimana membuat persediaan temuduga dari A – Z. Sebelum temuduga, semasa temuduga, hinggalah ke akhir temuduga. Selain dari tips lain temuduga khas untuk membantu anda.

TEMPAH PANDUAN TEMUDUGA

Klik pautan di atas dan buat tempahan segera.

Parlimen Malaysia ~ Bentara Mesyuarat, Penolong Pegawai Keselamatan Gred KP29

Pejabat Daerah Johor Bahru ~ Pemandu Kenderaan Gred H11

Himpunan Contoh Soalan Temuduga Penguasa Kastam WK41 Lengkap

Contoh Soalan Temuduga Jururawat: Kenapa Anda Nak Jadi Nurse…

Contoh Soalan Temuduga Pegawai Sains C41 SPA

Contoh Soalan Temuduga Penolong Pegawai Pendaftaran KP29

Contoh Soalan Temuduga Pegawai Penguatkuasa KP41 KPDN Untuk…

Kerjaya Pilihan Editor

Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia (SPA 9) ~ Jawatan…

Jabatan Kerja Raya (JKR) ~ Jawatan Kosong Protege Kelayakan…

Keretapi Tanah Melayu Berhad (KTMB) ~ Jawatan Kosong Deputy…

Tekun Nasional

Majlis Peperiksaan Malaysia (MPM) ~ Kekosongan Jawatan…

Jabatan Perpaduan Negara Dan Integrasi Nasional (JPNIN) ~…

Please enable Browser JavaScript to visit the website.

Academia.edu no longer supports Internet Explorer.

To browse Academia.edu and the wider internet faster and more securely, please take a few seconds to  upgrade your browser .

Enter the email address you signed up with and we'll email you a reset link.

• We're Hiring!
• Help Center

Panduan Menulis Tugasan (Assignment

Related Papers

Siti Nafisah

syamiza syahirah mohd shamsul

Asal usul perkataan Melayu masih belum dapat disahkan oleh sejarawan. Bagaimanapun terdapat beberapa bukti sejarah yang cuba mengaitkan asal-usul bahasa Melayu, seperti mana berikut:

ARIF ISMAIL STUDENT

puteri yati

Ubaidullah Jaafar

J a b a t a n Pe l a j a r a n Ke l a n t a n J a l a n Do k t o r , 1 5 000 Ko t a Ba h r u , Ke l a n t a n .

misri bohari

Mengandungi 49 buah kajian dengan 8 tema antaranya; Pedagogi & Andragogi Bahasa Arab (BA), Kreativiti dan Inovasi BA, Sukatan dan Modul BA, Isu-isu Pendidikan BA, Latihan Guru BA, Linguistik BA, Bahasa Arab Komersil, BA sebagai media dalam Pendidikan Islam dan lain-lain tema

Sdr Rahmatdi

Loading Preview

Sorry, preview is currently unavailable. You can download the paper by clicking the button above.

RELATED PAPERS

Anizah Sazali

fauziana zakaria

Pemulihan Khas

Raffie Saharin

Hootoh Tudia

MARINI MOHD ISA

Muhammad Amri

Azhar Stapa

Awang Tian Wang

Mohamad Fateh

Samsudin sam

misez raisah

Makmur Harun

Jafny Jaapar

wong suk theng

Madihatun Diha

Aisyah Sai'on

Syakil Zainal

zairosni yusof

zamri bin rajab

Amirah Kamal

Dani Asmadi Ibrahim

juliza adnan

Syee An-Nisaq Wahit

khanna dasan

DIGES ILMIAH

mira ibrahim

Jamilah Abd Manis

sharifah norkhadijah syed ismail

English Perak

khairol amin

mohd sahrol nizam

Sharizal Shafei

AHMAD SHAHRIR ALIAS

nazri jusoh

Nor Atiekah HiDayah

•   We're Hiring!
•   Help Center
• Find new research papers in:
• Health Sciences
• Earth Sciences
• Cognitive Science
• Mathematics
• Computer Science
• Academia ©2024

11 Best Tips On How To Introduce Yourself In Malay

• , February 9, 2021

Knowing the pronouns , basic greetings , and question words of a newly acquired language is absolutely crucial. Just as important, being able to introduce yourself is a basic form of self-expression, individuality, and recognition. Introducing yourself in another, foreign language, however, is much of a different case. In today’s blog, you’ll be exposed to some new words and phrases – the ones you’ll use to introduce yourself in Bahasa Malaysia. If you’re learning Malay and want to know how to introduce yourself in Malay, then stick around and keep your screen time going!

Introduce Yourself In Malay – Is It Easy?

The first thing you should know in the lesson of Malay self-introduction is the fact that Bahasa Melayu is straightforward and easy to acquire and master. Having said that, don’t worry too much about screwing up when you introduce yourself in Malay. The Malay locals would already be impressed as you attempt to speak in their native tongue, so you can push that concern away.

There are several important words you’ll learn in this lesson. Each of the words resembles a specific part, referring to who you are, what you do, and what’s your favorite pastime. If you want to find out how to say all these in the Malay language, keep on scrolling!

Common Phrases When Introducing Yourself In Malay

Let’s dive into some fundamental phrases you need to know in order to introduce yourself in English. Now we’ve all known that Malay is an easy, uncomplicated language. If you’re a native English speaker or you’ve understood how English works, you’ll probably get the hang of the Malay language as well.

1. Sila perkenalkan diri anda (Please introduce yourself)

Before introducing yourself to the Malaysian community or if you’re new to some Malay companies and agencies, you may hear this phrase a lot. Sila perkenalkan diri anda simply means please introduce yourself in English. I’ll provide you with the literal translation of this phrase:

Sila – Please

Perkenalkan – introduce, diri – self, anda – you/your.

By now, you’ll see and learn the necessary vocabulary you need to know so that you can use it later when introducing yourself to the local Malays. As you can see, perkenalkan is indicated to mean the English word, introduce . The word kan at the back of perkenalkan is actually a suffix, as perkenal already means introduce in Bahasa Malaysia. However, when used in a phrase, usually it’s accompanied by the suffix -kan . The other words like sila , diri and anda is quite self-explanatory. Their meanings are precisely the same as their English counterparts.

If you’re taking a Malay course or just started working in Malaysia, you’ll be hearing this phrase a lot, especially in job interviews. It’s normally said by other people as this specific phrase is imperative – it’s a form of instruction where people want you to introduce yourself.

2. Pengenalan diri (Self-introduction)

Compared to the imperative phrase before, this particular term is mostly used in Malay written contexts. A common practice you’d see in Malaysia’s primary schools on the first day of school – the first-day lesson would be writing a page of their biodata, explaining who they are. In short, primary school kids often write their pengenalan diri on the first day of school. The English translation to this term is quite clear too. Pengenalan is a noun, which is identical to its English equivalent, introduction . Plus, the word self is translated as diri . So, if you want to say myself in Bahasa Malaysia, it becomes diri saya (as you guess it, saya means I/me/my in Malay).

3. Nama saya (My name is)

This is the start of the most important part of today’s lesson. Let me quickly translate this phrase for you.

Nama = Name

That’s it? How about the word is ? In Bahasa Melayu , there’s no equivalent to the helping verb is because the words in Malay are already sufficient in carrying and showing the meaning of the English auxiliary verb, is .

So, if you want to introduce yourself by saying ‘I am Annie’, you can simply use this phrase – Nama saya Annie . There you go, the first key aspect in introducing yourself in Malay!

4. Umur saya X tahun (I am X years old)

This next part teaches you how to show your age through words. Let’s say you just meet a local friend and want to send him information pertaining to your age. You can do that by simply saying “ Umur saya 30 tahun “, which translates to ‘ My age is 30 years old ‘. Here’s the breakdown to show what each word actually means:

Tahun = Years old

The direct translation of the above phrase is “my age is X years old”. If you want to precisely say “I am X years old”, you can opt the word umur out and just say “ Saya 30 tahun “. But still, both ‘ Umur saya 30 tahun ‘ and ‘ Saya 30 tahun ‘ mean the same, so feel free to use either one!

5. Saya suka (I like/I like to)

If you want to include your pastime in your self-introduction, you can use this particular phrase. It can also be used to signify your favorite food and color.

Saya suka berenang = I like swimming/to swim

Saya suka warna merah = i like red colour, saya suka nasi lemak = i like nasi lemak, 6. saya seorang (i am a + occupation).

Next, if you want to inform people of your job, you can easily follow this tip:

Saya seorang guru = I am a teacher

Saya seorang atlet = i am an athlete, saya seorang pemasar digital = i am a digital marketer.

If you’re wondering what seorang means, it’s the equivalent to the English ‘ a ‘. To make it even more clear for you, se in Bahasa Melayu means one, while orang means person. So, logically, when combined together, the word indicates a person. As you use seorang in a sentence like the ones above, it figuratively means you’re this type of person.

Hence, typically, when an English sentence has its singular auxiliary verb that’s followed by an article ( am + a ), its Malay translation is seorang .

In any case, if somebody asks you what do you do, it’s adequate for you to answer “ Saya atlet “. This is a new lesson you should keep in mind – when you’re answering someone’s inquiry about your job, simply say “ Saya + your job” (however this only applies in a casual, informal context). Don’t worry about the meaning because it means exactly as the English “I’m a + job”.

7. Saya ingin menjadi (I want to be + ambition)

You can also use this phrase to tell people your aspiration.

Saya ingin menjadi seorang jurutera = I want to be an engineer

Saya ingin menjadi seorang penterjemah profesional = i want to be a professional translator, saya ingin menjadi seorang usahawan yang berjaya = i want to be a successful entrepreneur.

Since Bahasa Melayu is straightforward, you might be able to guess which means which.

Ingin = Want

Menjadi = to be, seorang = a.

*pro tip : the word ingin has a synonym in Malay, which is mahu .

8. Saya tinggal di (I live in/at)

In English, people are commonly confused with the option of using in or at when referring to a certain place. In Bahasa Melayu, you can slip the concern out of your mind. If you want to make references to the place you live, either the house, city or state, you use saya tinggal di .

Saya tinggal di Kuala Lumpur = I live in Kuala Lumpur

Saya tinggal di 30, jalan desa ria, taman anggerik = i live at 30, jalan desa ria, taman anggerik, 9. saya lahir di (i was born in/at).

This one is exactly the same as the previous example. If you want to refer to the hospital, city or state you’re born in/at, its Malay equivalent is just di.

Saya lahir di Selangor = I was born in Selangor

Saya lahir di hospital langkawi = i was born in hospital langkawi, 10. saya lahir pada (i was born on).

If you want people to know when is your birthday, you can tell them when you were born.

Saya lahir pada 30 Mac = I was born on March 30th

Saya lahir pada 2 disember = i was born on december, 2nd, 11. saya boleh bertutur dalam x bahasa (i can speak in x languages).

Finally, if you want to let others know that you’re bilingual, trilingual, or quadrilingual, you can use this particular phrase.

Saya boleh bertutur dalam empat bahasa = I can speak in four languages

How to introduce yourself in malay.

So, as you have learned all the necessary phrases, you can now introduce yourself in Malay.

Learn Bahasa Melayu Today!

If you’re in search of an app to learn this particular language, Ling App might just be what you’re looking for. Learn all the different phrases, common words, vocabulary, grammar, and sentence structures in Ling. It’s one of the best gamification apps in 2021 made just for you. Seize this opportunity and get Ling App installed on your smartphones today!

Leave a Reply Cancel reply

You must be logged in to post a comment.

Discover more​

People also read

17+ Easy Greek Slang You Should Use Today!

Basic Greek Words: 30+ Great Phrases And Sayings To Know

Numbers In Greek: An Easy Way To Count From 1 To 1000!

Greek Travel Phrases: #1 Accurate Guide

No greek on busuu 2 powerful apps to try out now.

Greek Flag: 6 Fun Facts You Need To Know Today

Southeast asia, east europe.

© 2024 Simya Solutions Ltd.

Cara Menjawab Beritahu Saya Tentang Diri Anda 101: Panduan Terbaik Untuk Anda

Lynn • 17 Januari, 2024 • 9 min membaca

Bagaimana jika anda akhirnya mendapat peluang temu duga untuk mendapatkan pekerjaan di syarikat impian anda tetapi tidak tahu bagaimana untuk menjawab beritahu saya tentang diri anda soalan daripada penemuduga? Anda tahu bahawa anda boleh menjadi sesuai untuk organisasi itu, tetapi apabila soalan itu timbul, fikiran anda tiba-tiba menjadi kosong dan lidah anda terbelit.

Ia adalah senario yang sangat biasa semasa proses temu duga. Tanpa struktur yang jelas dan persediaan yang tidak mencukupi, mudah untuk berasa bingung apabila memberikan jawapan yang ringkas dan gagal menunjukkan diri anda yang terbaik. Jadi, dalam artikel ini, anda akan menemui jawapan untuk memformat dan mencipta respons yang sempurna untuk "Beritahu saya tentang diri anda".

Jadual Kandungan

Mengapa penemuduga bertanya "beritahu saya tentang diri anda".

• Bagaimana Menjawab Beritahu Saya Tentang Diri Anda: Apakah Jawapan yang Kuat?

Tindakan dan Larangan: Petua Terakhir Supaya Anda Berhenti Tertanya-tanya Cara Menjawab Beritahu Saya Tentang Diri Anda

Soalan " Beritahu saya tentang diri anda ” sering ditanya semasa awal temuduga sebagai pemecah ais. Tetapi lebih daripada itu, ia adalah soalan pertama yang penting untuk pengurus pengambilan pekerja untuk menilai keyakinan anda dan memahami keserasian antara anda dan pekerjaan yang anda inginkan. Oleh itu, anda perlu tahu bagaimana untuk menjawab beritahu saya tentang soalan diri anda dengan cara yang bijak.

Jawapan anda kepada soalan ini sepatutnya kelihatan seperti padang lif mini di mana anda boleh menekankan pengalaman lepas anda, pencapaian, meningkatkan minat penemuduga dan mempamerkan sebab anda sesuai untuk pekerjaan itu.

Bonus Tips: Terdapat variasi yang berbeza untuk "Beritahu saya tentang diri anda", jadi anda harus sentiasa berhati-hati untuk mengenal pasti cara penemuduga mungkin mengutarakan soalan dalam berbilang situasi. Beberapa variasi biasa termasuk:

• Bawa saya melalui resume anda
• Saya berminat dengan latar belakang anda
• Saya telah mengetahui asas anda melalui CV anda - bolehkah anda memberitahu saya sesuatu yang tidak ada?
• Perjalanan anda ke sini nampaknya mempunyai liku-liku – bolehkah anda menerangkannya secara terperinci?
• Terangkan tentang diri anda

Cara Menjawab Beritahu Saya Tentang Diri Anda : Apakah Jawapan yang Kuat?

Strategi tentang Bagaimana untuk menjawab beritahu saya tentang diri anda soalan bergantung pada latar belakang dan pengalaman anda. Seorang graduan baru akan mempunyai jawapan yang sama sekali berbeza daripada pengurus yang telah melalui beberapa syarikat dengan pengalaman berdekad-dekad.

Berstruktur

Jika anda masih tertanya-tanya tentang formula pemenang untuk Bagaimana untuk menjawab, beritahu saya tentang soalan diri anda, beritahu kami: ia terletak dalam format "Sekarang, masa lalu dan akan datang". Adalah lebih baik untuk bermula dengan masa kini kerana ini adalah maklumat yang paling penting sama ada anda sesuai. Fikirkan tentang kedudukan anda dalam kerjaya anda sekarang dan bagaimana ia berkaitan dengan peranan yang anda mohon. Kemudian, teruskan ke masa lalu di mana anda boleh menceritakan kisah bagaimana anda sampai ke tempat anda berada, apa-apa peristiwa penting pada masa lalu yang mendorong anda. Akhir sekali, tutup dengan masa depan dengan menyelaraskan matlamat peribadi anda dengan syarikat anda.

"mengapa" yang kuat

Mengapa anda memilih jawatan ini? Mengapa kami perlu mengupah anda? Gunakan masa ini untuk menjual diri anda dengan memberi mereka "mengapa" yang meyakinkan anda lebih sesuai daripada calon lain. Ikat pengalaman dan matlamat kerjaya anda dengan peranan yang anda mohon dan jangan lupa untuk menunjukkan bahawa anda telah melakukan penyelidikan yang mencukupi tentang budaya syarikat dan nilai teras.

Memahami misi dan visi syarikat boleh menjadi kunci untuk menjadikan "mengapa" anda kukuh dan relevan. Jika anda menemu duga untuk perniagaan yang mementingkan fleksibiliti dan keseimbangan kerja-kehidupan, anda harus mengelak daripada menyebut bekerja lebih masa atau mengorbankan hujung minggu anda untuk memenuhi tarikh akhir projek.

Bonus Tips: Walaupun penting untuk membuat penyelidikan dan menyediakan jawapan anda lebih awal, anda harus mengelak daripada menghafal segala-galanya dan memberi ruang untuk spontan. Sebaik sahaja anda menemui templat atau format yang paling sesuai dengan pengalaman anda, latih menjawab soalan seolah-olah anda berada dalam temuduga. Tulis jawapan anda, susunkannya untuk memastikan ia mengalir secara semula jadi dan masukkan semua maklumat penting.

Tahu penonton anda

Anda mungkin mendapat beberapa bentuk "Beritahu saya tentang diri anda" pada setiap peringkat proses temu duga, daripada skrin telefon awal hingga temu duga akhir dengan Ketua Pegawai Eksekutif, dan itu tidak bermakna anda akan mendapat jawapan tepat yang sama setiap kali.

Jika anda bercakap dengan pengurus HR yang tidak tahu tentang kemahiran teknikal anda, anda mungkin memastikan jawapan anda lebih luas dan menumpukan perhatian pada gambaran besar, manakala jika anda bercakap dengan CTO atau pengurus baris anda, pasti lebih bijak untuk mendapatkannya. lebih teknikal dan terangkan kemahiran keras anda secara terperinci.

Penemuduga selalunya mempunyai jangkaan tertentu dari segi cara anda menjawab soalan ini, jadi anda mungkin mahu mengikuti beberapa peraturan.

Bersikap Positif Ini bukan sahaja tentang mengekalkan sikap profesional dan positif tentang diri anda dan menggambarkan masa depan yang cerah dengan syarikat yang anda inginkan. Ini juga tentang menghormati tempat kerja lama anda dengan mengelakkan sebarang komen negatif atau menghina tentang mereka. Walaupun anda mempunyai sebab yang sah untuk kecewa dan tidak berpuas hati, memburuk-burukkan bekas syarikat anda hanya akan membuatkan anda kelihatan tidak bersyukur dan pahit.

Jika penemuduga bertanya mengapa anda meninggalkan pekerjaan, anda boleh mengatakannya dalam pelbagai cara yang kelihatan lebih ringan dan lebih tulen, mis. pekerjaan terakhir anda tidak sesuai atau anda sedang mencari cabaran baharu. Jika hubungan buruk anda dengan bekas bos anda adalah sebab anda pergi, anda boleh menjelaskan bahawa gaya pengurusan tidak sesuai untuk anda dan ia adalah peluang pembelajaran untuk anda menjadi lebih baik dalam menguruskan orang yang sukar di tempat kerja.

Fokus pada contoh yang boleh diukur Mengukur kejayaan sentiasa penting. Majikan sentiasa mahukan beberapa statistik untuk melihat dengan jelas potensi pelaburan dalam diri anda. Mengatakan bahawa anda melakukan pemasaran sosial tidak mengapa, tetapi secara khusus anda "meningkatkan bilangan pengikut Facebook sebanyak 200% selepas 3 bulan pertama" adalah lebih mengagumkan. Jika anda tidak dapat memberitahu nombor yang tepat, buat anggaran yang realistik.

Tambah personaliti anda Keperibadian anda menjadikan anda unik. Pada penghujung hari, majikan akan memilih seseorang yang mudah diingati dan menyerlah di mata mereka. Oleh itu, mengetahui cara membawa diri anda, mempersembahkan dan menggambarkan keperibadian anda akan memberi anda titik kukuh. Ramai penemuduga hari ini tidak lagi berminat dengan kemahiran teknikal anda sahaja – manakala kemahiran boleh diajar, mempunyai sikap yang betul dan semangat untuk pekerjaan itu tidak boleh. Jika anda boleh menunjukkan bahawa anda bersemangat untuk belajar, bekerja keras dan boleh dipercayai, terdapat peluang yang lebih tinggi untuk anda diupah.

Terlalu peribadi Mempamerkan diri anda adalah penting, tetapi memberikan terlalu banyak maklumat tentang kehidupan peribadi anda boleh menjadi bumerang. Berkongsi berlebihan tentang pandangan politik, status perkahwinan atau pertalian agama anda tidak akan menjadikan anda calon yang lebih menarik malah boleh mencetuskan ketegangan. Lebih kurang dibincangkan lebih baik dalam kes ini.

Mengamukkan penemuduga Matlamat dalam menjawab soalan "beritahu saya tentang diri anda" dalam temu bual adalah untuk menjual diri anda sebagai pekerja yang yakin dan bernilai tinggi. Mengacah-acah respons anda atau membebankan penemuduga dengan terlalu banyak pencapaian boleh membuatkan mereka tersesat dan keliru. Sebaliknya, simpan jawapan anda kepada dua atau maksimum tiga minit.

Bonus Tips: Jika anda gugup dan mula bercakap terlalu banyak, tarik nafas. Anda boleh dengan jujur ​​mengakui apabila ia berlaku dan menjadikannya positif dengan berkata "Wah, saya rasa saya hanya berkongsi terlalu banyak! Saya harap anda faham bahawa saya sangat teruja dengan peluang ini!”.

Sekarang anda tahu perkara penting tentang cara menjawab beritahu saya tentang diri anda!

Sebenarnya tidak ada satu saiz yang sesuai untuk semua cara menjawab beritahu saya tentang soalan diri anda. Tetapi selagi anda mengikuti cadangan penting di bawah, anda bersedia untuk membuat kesan pertama anda dan menjadikannya kekal selama-lamanya:

• Susun jawapan anda menggunakan formula Present-Past-Future
• Bersikap positif dan sentiasa fokus pada contoh yang boleh diukur
• Yakin dan sentiasa pastikan jawapan anda ringkas dan relevan

Apakah jawapan terbaik untuk soalan "Beritahu saya tentang diri anda"?

Jawapan terbaik untuk "Beritahu saya tentang diri anda" ialah gabungan aspek utama latar belakang peribadi dan profesional anda. Menggunakan formula "Sekarang, masa lalu dan masa depan" akan memberi anda jawapan berstruktur yang paling menggambarkan diri anda. Mulakan dengan berkongsi tentang di mana anda berada pada masa ini, kemudian beralih dengan lancar kepada pengalaman lepas anda dan membuat kesimpulan dengan menghubungkannya dengan aspirasi masa depan anda yang selaras dengan matlamat syarikat. Pendekatan ini bukan sahaja akan mempamerkan kepakaran anda dan kemahiran yang berkaitan tetapi juga menunjukkan keupayaan anda untuk menampilkan diri anda.

Bagaimanakah anda memulakan respons kepada "Beritahu saya tentang diri anda"?

Anda boleh memulakan respons anda kepada "Beritahu saya tentang diri anda" dengan berkongsi tempat asal anda dan latar belakang anda. Selepas itu, anda boleh beralih dengan lancar ke dalam pengalaman profesional, kemahiran dan pencapaian utama anda melalui pengalaman lepas anda. Akhir sekali, bincangkan matlamat masa depan anda yang berkaitan dengan jawatan dan misi serta visi syarikat.

Bagaimana untuk memperkenalkan diri semasa temu duga?

Apabila memperkenalkan diri semasa temu duga, pendekatan berstruktur selalunya sangat dihargai. Mulakan dengan latar belakang peribadi ringkas termasuk nama anda, pendidikan dan butiran peribadi yang berkaitan. Kemudian bincangkan pengalaman profesional anda dengan fokus pada pencapaian dan keputusan utama yang boleh diukur. Adalah dinasihatkan untuk membuat kesimpulan dengan minat anda untuk peranan dan cara kemahiran anda sejajar dengan keperluan pekerjaan. Jawapannya hendaklah ringkas, positif, dan disesuaikan dengan huraian kerja.

Apakah kelemahan yang perlu saya katakan dalam temu bual?

Apabila ditanya tentang kelemahan anda semasa temu duga, adalah penting untuk memilih kelemahan tulen yang tidak penting untuk pekerjaan yang sedang dijalankan. Matlamatnya adalah untuk memberitahu kelemahan anda dengan cara yang membantu anda mendapat tempat daripada kehilangannya. Contohnya, jika anda memohon pekerjaan sebagai jurutera perisian. Perihalan kerja menekankan keperluan untuk pengetahuan teknikal tetapi tidak menyebut apa-apa tentang kemahiran orang atau pengucapan awam. Dalam senario ini, anda boleh menjawab soalan dengan mengatakan bahawa anda tidak mempunyai banyak pengalaman dengan pengucapan awam, namun, anda seorang pelajar yang besar dan anda boleh meningkatkan kemahiran pengucapan awam anda jika anda memerlukan pekerjaan itu.

Ruj: Novoresume

Peminat & pelajar SEO, tukang kandungan, peneroka digital sedang dijalankan

Petua untuk Terlibat dengan Tinjauan & Trivia

Lagi dari AhaSlides

Perkenalan Diri Saat Interview: 4 Contoh dan Tips Antigugup

Apakah kamu familiar dengan cara perkenalan diri saat interview ?  Perkenalan diri bisa membantu kamu membangun  kesan yang baik di depan pewawancara, baik itu tim Human Resources Department (HRD) ataupun calon atasan. Ini adalah kesempatan untuk menonjolkan kemampuan dan pengalaman kerja kamu yang dirasa cocok untuk posisi yang kamu lamar. 

Selain itu, di sinilah kamu bisa menunjukkan antusiasme kamu untuk bekerja di posisi, perusahaan, dan industri pekerjaan yang kamu lamar. Pastinya kamu mau pewawancara memperhatikan dan mengingat kamu karena perkenalan diri kamu berkesan untuk mereka.

Kabar baiknya, mempelajari cara memperkenalkan diri saat  interview  cenderung mudah. Dengan panduan ini, kamu bisa mempelajari langkah yang lebih tepat. Selain itu, Jobstreet sudah mempersiapkan contoh perkenalan diri agar kamu makin siap untuk wawancara. Yuk, baca terus artikelnya!

• Gali Informasi Tentang Perusahaan dan Posisi Kerja
• Mempersiapkan Perkenalan Diri
• Cara Memperkenalkan Diri dengan Tepat saat Wawancara
• 5 Kesalahan yang Sering Dilakukan Ketika Memperkenalkan Diri
• Contoh Perkenalan Diri yang Efektif
• Ketika Hal Tak Terduga Terjadi
• Sukses Wawancara Bersama Jobstreet!
• Pertanyaan Seputar Perkenalan Diri Interview

⁠Gali Informasi Tentang Perusahaan dan Posisi Kerja

Mencari tahu informasi lebih lanjut tentang posisi dan perusahaan yang dilamar sangatlah penting, karena bisa membantumu mengetahui  skill yang kamu perlu kuasai .

Saat wawancara, akan muncul pertanyaan yang menguji seberapa jauh kamu mengenal perusahaan tersebut. Dengan melakukan riset lebih dulu seperti mengecek  website  resmi perusahaan, media sosial, dan artikel atau berita tentang perusahaan tersebut kamu bisa lebih siap saat menjawab.

Ditambah lagi, memiliki pemahaman yang baik akan posisi dan perusahaan yang dilamar mencerminkan ketertarikanmu untuk bekerja di sana dan menunjukkan inisiatif yang baik.

⁠Mempersiapkan Perkenalan Diri 

Beberapa perusahaan mungkin memiliki budaya yang lebih santai, termasuk perihal cara berpakaian di kantor. Namun, sebaiknya kamu tampil dengan rapi di awal.

Kamu bisa berinteraksi dengan lebih kasual nantinya jika pewawancara memang menunjukkan sikap yang santai. Persiapkan catatan singkat untuk perkenalanmu, lalu kamu bisa mulai berlatih dengan melafalkannya agar kamu bisa menyampaikannya dengan lancar dan percaya diri.

⁠Cara Memperkenalkan Diri dengan Tepat saat Wawancara  

• Hal mendasar yang perlu kamu ingat adalah untuk bersikap percaya diri, sopan, dan ramah. Sikap-sikap ini akan mencerminkan bahwa kamu adalah rekan kerja ideal.
• Mulailah dengan berpakaian rapi dan datang tepat waktu. Berpakaian terlalu santai dan datang telat menunjukkan bahwa kamu tidak menghargai pewawancara dan tidak terlalu tertarik dengan pekerjaannya.
• Berbicara dengan jelas dan percaya diri. Hindari menghafalkan kata-kata untuk menjawab secara persis. Kalimat yang terlalu terdengar seperti hafalan akan terkesan tidak tulus.
• Ingatlah poin-poin yang ingin kamu sampaikan. Tunjukkan keterampilan dan pengalaman kamu, yang menunjukkan bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan tersebut. 
• Akhiri perkenalan dengan ucapan terima kasih. Ini menunjukkan bahwa kamu menghargai waktu dan kesempatan yang mereka berikan.

5 Kesalahan yang Sering Dilakukan Ketika Memperkenalkan Diri 

⁠Berikut adalah kesalahan yang perlu kamu hindari ketika memperkenalkan diri saat wawancara:

1. Bertele-tele 

Sebaiknya, perkenalan diri saat wawancara tidak lebih dari dua menit. Sampaikan dengan ringkas dan  to-the-point.  Jika perkenalan lebih dari dua menit, bisa saja pewawancara membatasi penjelasanmu.

Selain itu, tentunya kamu akan punya kesempatan lebih banyak sepanjang wawancara untuk bercerita tentang pengalamanmu dan keterampilan yang kamu miliki, karena pewawancara akan menanyakan hal tersebut juga.

2. Terlalu gugup

Sebisa mungkin, tenangkan dirimu. Terlalu gugup saat wawancara bisa membuat orang menilai bahwa kamu sebetulnya tidak percaya diri akan kemampuanmu. Persiapan yang matang bisa membantu kamu terhindar dari rasa gugup.

Berpakaianlah secara profesional dan datang lebih cepat agar kamu bisa menenangkan diri sebelum  interview.  Ini juga bisa membuatmu lebih percaya diri dan tidak kaget ketika baru sampai di lokasi wawancara.

3. Menggunakan kata-kata yang terlalu umum

Hindari menggunakan istilah yang terlalu umum untuk mendeskripsikan dirimu, seperti “pekerja keras”, atau “ team-player”.  Gunakan penjelasan yang lebih spesifik tentang keterampilan yang kamu miliki, dan jelaskan juga bagaimana keterampilan tersebut bisa sangat berguna untuk posisi yang kamu lamar.

Menggunakan istilah yang terlalu umum juga berpotensi memberikan kesan bahwa kamu hanya mengarang atau asal menyebutkan kata-kata tersebut tanpa landasan yang dapat dibuktikan dengan nyata.

4. Fokus ke hal negatif

Ingat, tujuan utama perkenalan diri saat  interview  adalah mempromosikan dirimu. Artinya, kamu perlu menonjolkan kualitas diri, keterampilan, dan bakat yang kamu punya. Ceritakan secara singkat tentang pencapaian yang kamu miliki sebagai bukti dari kemampuan dan pengetahuan kamu. 

5. Terlalu meninggikan diri sendiri

Ketika berbicara tentang diri sendiri, tujuannya bukanlah untuk menunjukkan seberapa hebatnya dirimu. Tujuan utamanya adalah untuk menunjukkan bagaimana kemampuan dan keterampilan yang kamu punya bisa berkontribusi dan menguntungkan perusahaan jika kamu bekerja di sana.

⁠Contoh Perkenalan Diri yang Efektif  

Agar bisa membantu persiapan kamu untuk wawancara, Jobstreet punya beberapa template  perkenalan diri saat wawancara .  Pastinya, akan lebih baik jika kamu memodifikasi contoh ini agar makin sesuai dengan situasimu.

Komponen-komponen yang esensial sudah ada di  template  ini, sehingga kamu bisa menyesuaikannya dengan mudah. Berikut adalah contoh perkenalan diri dalam Bahasa Indonesia:

"Halo. Perkenalkan, nama saya Sarah. Saya adalah seorang sales di perusahaan XYZ. Saya senang sekali bisa hadir di sini hari ini untuk berdiskusi lebih lanjut tentang posisi Sales Manager di PT ASD."

Komponen utama dalam perkenalan ini adalah: 

• Halo.  Kata sapa yang ramah untuk membangun suasana wawancara yang hangat.
• Nama saya.  Sebutkan nama yang biasa kamu pakai di ranah profesional. Hindari menggunakan nama panggilan yang terlalu akrab yang terkesan tidak profesional.
• Sales di perusahaan XYZ.  Ini adalah contoh posisi pekerjaan yang kamu miliki saat ini. Jika kamu sedang tidak bekerja, sebutkan pekerjaan terakhir kamu untuk memberi gambaran tentang pengalamanmu.
• Saya senang sekali berada di sini.  Ini menunjukkan ketertarikanmu terhadap pekerjaan dan industrinya.  
• Untuk berdiskusi lebih lanjut tentang posisi Sales Manager di PT ASD.  Paling tidak, kamu mengetahui nama perusahaan dan jabatan yang kamu lamar.

"Selamat siang, [Nama Pewawancara]. Saya [Nama Kamu], dan saya adalah seorang [Jabatanmu] di [Nama Perusahaan Saat Ini]. Saya sangat tertarik dengan industri [Bidang Industri] dan siap untuk menggunakan keterampilan dan pengalaman saya untuk membantu [Nama Perusahaan yang dilamar] mencapai goals."

Ini adalah respons yang baik ketika pewawancara berbicara dan memperkenalkan diri mereka terlebih dahulu. Ulangi nama pewawancara saat kamu memperkenalkan diri, sembari kamu menyebutkan komponen utama lainnya.

"Senang berkenalan dengan Anda, [Nama Pewawancara]. Saya [Nama Kamu], dan saya adalah seorang [Jabatan kamu] di [Nama Perusahaan Saat Ini]. Saya sudah bekerja di industri [Nama Industri] selama [Jumlah] tahun, di mana saya juga mendapat pencapaian berupa [Pencapaian Kamu]. Saya yakin, dengan kemampuan dan pengalaman saya, saya bisa memberikan kontribusi yang baik sebagai [Posisi yang Dilamar], dan saya tertarik untuk mengenal lebih dalam tentang perusahaan [Nama Perusahaan yang Dilamar]"

Dalam contoh ini, kamu menyebutkan informasi tambahan di perkenalanmu. Ini bisa jadi sebuah keunggulan jika kamu punya pengalaman kerja yang matang di industri pekerjaanmu.

"Senang berkenalan dengan Anda, [Nama Pewawancara]. Saya [Nama Kamu], dan saya lulusan dari [Nama Institusi Pendidikan] jurusan [Nama Jurusan]. Selain menjalani perkuliahan, saya aktif dalam organisasi kampus dan kepanitiaan. Peran saya selama berorganisasi adalah [Jabatan di Organisasi]. Saya juga pernah mengikuti program magang di [Nama Perusahaan] sebagai [Jabatan Magang]. Melalui pengalaman tersebut, saya mempelajari berbagai skill, yaitu [Skill yang Dipelajari]. Saya yakin, dengan kemampuan saya dan keinginan untuk belajar, saya bisa memberikan kontribusi yang baik sebagai [Posisi yang Dilamar], dan saya tertarik untuk mengembangkan diri saya bersama [Nama Perusahaan yang Dilamar]"

Contoh perkenalan diri tersebut bisa kamu gunakan jika kamu adalah seorang  fresh graduate.  Walau belum punya banyak pengalaman kerja, kamu tetap bisa menunjukkan kelebihanmu di depan pewawancara. Pastikan kamu menyebutkan pengalaman dan  skill yang relevan untuk pekerjaan yang dilamar, baik itu dari kuliah, organisasi, maupun magang.

⁠Ketika Hal Tak Terduga Terjadi

Ada kalanya para kandidat yang diwawancara terjebak dalam situasi yang tak terduga saat wawancara dengan perekrut. Meski hal kecil namun bisa membuat keringat dingin dan menjadikan lidah kelu yang dapat mengganggu proses wawancara kamu.

Berikut beberapa skenario buruk yang mungkin saja terjadi saat wawancara dan bagaimana mengatasinya:

Lupa nama pewawancara 

Ya, memang ini bisa jadi hal yang memalukan. Tapi, tak perlu panik. Lihat catatan lagi jika nama pewawancara sempat kamu catat. Jika tidak, dan benar-benar lupa nama pewawancara, sampaikan dengan jujur dan sembari meminta maaf kepada pewawancara, tanyakan lagi namanya. Contohnya: “Maaf, sepertinya saya lupa. Boleh tahu lagi nama Ibu/Bapak?”

Terkendala keterbatasan bahasa 

Pada umumnya, wawancara di Indonesia dilakukan dalam Bahasa Indonesia. Namun, tidak jarang perusahaan di Indonesia menggunakan Bahasa Inggris, terutama perusahaan multinasional.

Cobalah mencari tahu informasi mengenai ketentuan ini supaya kamu bisa mempersiapkan diri. Biasanya dalam pengumuman pekerjaan sudah disampaikan mengenai kualifikasi bahasa yang harus dikuasai para kandidat. Alangkah baiknya, jauh-jauh hari kamu sudah melatih kemampuan bahasa asing sebagai salah satu nilai tambah kamu.

Pewawancara meminta mengulangi perkenalan diri 

Ini bukanlah suatu masalah. Tetap bersikap ramah, dan ulangi perkenalan dengan menyebutkan nama, jabatan, dan nama perusahaan tempat kamu saat ini bekerja serta posisi baru yang saat ini dilamar dan kualifikasi kamu.

Baca Juga:  57+ Kelebihan dan Kekurangan Diri Sendiri untuk Interview Kerja

⁠Sukses Wawancara Bersama Jobstreet! 

Saat memperkenalkan diri di sesi wawancara, jadilah dirimu sendiri dan tonjolkan kualitas terbaik dirimu. Kamu tidak perlu berusaha terlalu ceria atau menjadi terlalu kaku. Tunjukkan sikap yang ramah dan terbuka terkait diskusi lebih lanjut dengan pewawancara.

Selain itu, kamu juga tidak perlu terlalu memikirkan kekurangan dirimu pada tahap perkenalan. Hal tersebut memang mungkin saja ditanyakan oleh pewawancara di pertanyaan tentang kekurangan dan kelebihan dirimu. Kamu perlu mempersiapkan juga jawaban akan hal itu, karena di situlah kamu akan bercerita lebih dalam tentang dirimu.

Sebagai rangkuman, berikut beberapa hal yang perlu kamu perhatikan di bagian perkenalan diri saat  interview :

• Persiapan adalah kunci untuk melakukan perkenalan diri yang baik untuk interview  kerja. Ini bisa membantumu melatih cara menjelaskan dan bersikap. Melewatkan perkenalan begitu saja bukanlah ide yang baik.
• Komponen yang penting dalam perkenalan diri adalah kata sapa yang ramah, nama, jabatan saat ini, dan posisi pekerjaan di perusahaan yang kamu lamar.
• Wawancara bisa terjadi dalam berbagai metode, misalnya melibatkan lebih dari satu pewawancara atau dilakukan secara  online  melalui telepon atau  video conference.
• Dengan selesainya  interview  bukan berarti proses rekrutmen juga selesai. Kamu masih perlu melakukan  follow-up  dengan tepat.

Sekarang kamu sudah memahami panduan untuk memperkenalkan diri saat  interview  dan siap menghadapi kemungkinan tidak terduga saat wawancara. Prinsipnya adalah: tetap tenang dan percaya diri. Sebutkan nama dan kualifikasi dirimu. Tunjukkan bahwa kamu tulus dan tertarik untuk tahu lebih lanjut tentang pekerjaan yang kamu lamar. 

Untuk membantu persiapan makin matang, Jobstreet punya  Fitur Simulasi Wawancara yang bisa kamu gunakan agar kamu semakin lancar saat wawancara.

Sekarang kamu juga bisa mempelajari keterampilan baru dengan mengikuti berbagai pelatihan berkualitas di  seekMAX agar kamu semakin dekat dengan kesuksesan karier yang diinginkan. Di sana, kamu juga bisa  networking  dengan komunitas Jobstreet untuk berdiskusi secara  online dengan ahli berpengalaman dan sesama  talent .

Jika kamu belum juga menerima undangan wawancara dari perusahaan yang kamu lamar, mungkin ini tandanya kamu harus segera perbarui  profil JobStreet kamu. Kunjungi juga laman  Tips Karier kami untuk berbagai tips seputar cara melamar kerja, fitur latihan wawancara, hingga survei pekerjaan dengan gaji tinggi.

Untuk akses yang lebih mudah,  unduh aplikasi JobStreet di  Google Play Store dan juga  Apple App Store . Dengan begitu, kamu bisa melihat lowongan kerja baru langsung dari smartphone !

⁠Pertanyaan Seputar Perkenalan Diri Interview

• Berapa lama waktu yang diperlukan untuk perkenalan? ⁠Perkenalan diri di awal wawancara berkisar antara 1 sampai 2 menit. Durasi tersebut cukup untuk menyampaikan informasi yang penting tentang dirimu, namun juga tidak terlalu panjang sampai membuat kamu terkesan terlalu banyak bicara. Biarkan pewawancara melanjutkan dengan menanyakan  detail  lebih lanjut. ⁠
• Haruskah saya menyebutkan kekurangan saya saat perkenalan? ⁠Untuk tahap perkenalan di awal wawancara, jawabannya: tidak. Fokus utama dari perkenalan adalah untuk mengedepankan kelebihan dan keterampilan kamu. Anggaplah tahapan ini seperti  brand  yang mengiklankan produknya di awal. Tentunya  brand  tersebut akan fokus pada keunggulan dan fitur terbaik dari produknya, ketimbang berfokus pada hal negatif dari awal. ⁠
• Jika saya tidak punya pengalaman di industri, bagaimana saya harus memperkenalkan diri saya? ⁠Jika  belum memiliki pengalaman , berfokuslah pada hal yang membuat kamu tertarik untuk mengeksplorasi industri baru tersebut. Jelaskan juga keterampilan apa yang ingin kamu kembangkan sebagai langkah ke depannya jika kamu diterima di posisi tersebut. Kamu juga bisa menjelaskan bagaimana  transferrable skills  yang kamu sudah punya bisa diterapkan di industri tersebut. ⁠
• Haruskah saya menyebutkan ekspektasi gaji saat perkenalan? ⁠Tidak. Hal tersebut bisa dianggap tidak sopan karena saat perkenalan bukanlah waktu yang tepat. Langsung menyebutkan ekspektasi gaji di awal wawancara tentunya akan memberikan kesan buruk tentang dirimu. ⁠
• Apakah boleh menggunakan candaan saat perkenalan? ⁠Tergantung dari industri, nilai, dan budaya dari perusahaan yang kamu lamar. Humor atau candaan mungkin bisa digunakan untuk beberapa perusahaan dengan peraturan yang cukup santai dan kasual. Namun, beberapa bidang (seperti  finance  atau hukum), mungkin memiliki budaya yang lebih serius. ⁠
• Bolehkah saya memperkenalkan diri dengan cara berbeda di  interview  lanjutan? ⁠ Diundang ke wawancara kedua atau lanjutan menunjukkan kamu sudah membuktikan bahwa kamu memiliki kualifikasi utama untuk pekerjaan tersebut. Kali ini, kamu harus menunjukkan bahwa kamu adalah kandidat yang lebih tepat dibandingkan pelamar lain. Fokuslah pada aspek tersebut ketika memperkenalkan dirimu kali ini. ⁠
• Bagaimana jika pewawancara memotong omongan saya ketika perkenalan? ⁠Jika hal ini terjadi, tetaplah tenang dan tidak perlu tersinggung. Biarkan pewawancara selesai berbicara, ucapkan terima kasih atas masukan mereka, dan bertanyalah dengan sopan apakah kamu boleh melanjutkan penjelasanmu. Jika pewawancara menanyakan sesuatu, jawablah dan kemudian lanjutkan perkenalanmu. ⁠
• Apakah saya harus menghafalkan tiap kata di perkenalan saya? ⁠Tidak, karena ini akan membuat kamu terkesan seperti robot dan terlihat menghafal. Sebaiknya, kamu mengingat poin-poin penting yang ingin disampaikan dan menjelaskannya dengan natural. Berlatihlah memperkenalkan dirimu secara rutin, sehingga ketika  interview  kamu terlihat natural di depan pewawancara. ⁠
• Bagaimana jika saya gugup ketika perkenalan diri saat  interview? ⁠ Salah satu cara sederhana menghadapi rasa gugup adalah dengan menarik napas panjang beberapa kali. Namun, pencegahan adalah cara yang lebih baik untuk mengurangi rasa gugup. Akan lebih baik jika kamu sudah melakukan persiapan yang matang sebelum  interview.  Kenakan pakaian yang pantas dan datanglah lebih cepat dari waktu wawancara. ⁠
• Haruskah saya menyebutkan informasi personal di perkenalan saya, seperti hobi atau latar belakang keluarga? ⁠Secara umum, hal tersebut tidak disarankan. Kamu harus memprioritaskan kemampuan dan pengalaman kerja yang membuatmu cocok untuk posisi yang kamu lamar. Namun, kamu bisa saja menyebutkan hobi yang berkaitan dengan kualifikasi atau keterampilan kamu, seperti mengembangkan atau membuat  game  sederhana ketika kamu melamar pekerjaan  programming.

Telusuri istilah pencarian teratas

Populer di jobstreet, jelajahi topik terkait, berlangganan panduan karir.

Jobstore Careers Blog – Malaysia's best career blog

Career Advice and HR Insights

Cara Mudah Menjawab Soalan “Tell Me Something About Yourself”

Soalan temuduga “Tell Me Something About Yourself” merupakan soalan yang biasa ditujukan kepada para pemohon kerja pada setiap sesi temuduga sebagai pengenalan diri, tetapi tidak semuanya tahu akan menjawab soalan tersebut dengan betul.

Jangan terkejut kerana terdapat sesetengah yang menjawab soalan “Tell Me Something About Yourself” dengan menghafal butiran resume dan hanya segelintir sahaja yang menjawab dengan menceritakan pengalaman kerja serta pencapaian mereka. Dengan sedikit perancangan dan latihan, anda boleh menjawab soalan “Tell Me Something About Yourself” tersebut dengan mudah!

Berikan gambaran ringkas tentang diri anda

Selain daripada mencari individu bersesuaian dengan keperluan pekerjaan, para penemuduga juga ingin mengetahui serba sedikit tentang latarbelakang diri pemohon. Sebagai permulaan, anda boleh menceritakan tentang personaliti diri anda melalui hobi atau aktiviti kegemaran.

Contohnya, anda boleh mengongsikan gambaran ringkas tentang aktiviti sukarelawan anda pada hujung minggu. Ianya membantu menggambarkan peribadi anda sebagai seorang yang mengambil berat tentang kebajikan masyarakat. Akan tetapi, perkongsian anda biarlah berpada-pada.

Ceritakan tentang pencapaian diri yang terkini

Pencapaian yang dimaksudkan termasuk pencapaian profesional atau peribadi. Pemohon yang mempunyai pengalaman kerja boleh mengongsikan pencapaian seperti memenangi “Anugerah Pengurusan Terbaik”, “Employee of The Month” atau “Anugerah Kedatangan Terbaik” dan sebagainya, sementara fresh grads boleh mengongsikan dua tiga contoh pencapaian tertinggi mereka semasa belajar.

Ceritakan tentang pengalaman kerja dan kemahiran yang diperolehi

Salah satu cara untuk menarik perhatian para penemuduga adalah dengan mengongsikan pengalaman dan kemahiran yang anda perolehi sepanjang perjalanan karier dan bagaimana ianya dapat membantu anda menyelesaikan tugasan untuk jawatan yang dipohon. Elakkan jawapan samar-samar dan jelaskan dengan terperinci tugasan-tugasan serta pencapaian anda bagi memastikan kualiti kerja anda lebih menyerlah daripada calon-calon yang lain.

Ceritakan tentang cabaran yang dihadapi dan cara anda atasi

Melalui penceritaan tersebut anda dapat menunjukkan sikap kebertanggungjawaban dalam mengatasi situasi yang mencabar dengan menggunakan kemahiran intrinsik serta kekuatan emosi anda kepada para penemuduga. Penceritaan anda hendaklah menunjukkan bahawa anda mempunyai kemahiran serta sikap yang diperlukan dan dicari bakal majikan.

“Jual” kemahiran anda bersesuaian dengan jawatan

Sebagaimana tenaga-tenaga kerja kini kian melangkah ke pasaran global, kebanyakan pekerja akan bekerjasama dengan individu-individu berpengaruh dari serata dunia. Oleh disebabkan itu, kebanyakan majikan hendakkan pekerja yang mempunyai ciri-ciri kemahiran insaniah tertentu bagi membantu organisasi untuk lebih produktif dalam menawani pasaran dunia. Tarik perhatian para penemuduga dengan “menjual” kemahiran anda seiring dan bersesuaian dengan jawatan yang dipohon.

Bagaimanakah anda menjawab soalan “Tell Me Something About Yourself”? Kongsikan pengalaman temuduga anda bersama kami di ruangan komen di bawah. Jangan lupa ikuti Jobstore.com untuk peluang pekerjaan baru, informasi kerjaya dan banyak lagi.

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.

Wan Ibrisam Fikry Wan Ismail

Praise be to Allah

• Administrative
• Noteworthy Projects
• My Calendar
• My Personal Blog
• Curriculum Vitae

Petua Membuat Tugasan Atau ‘Assignment’ Yang Baik

Pengalaman aku mengajar di Universiti selama 17 tahun banyak memberi pedoman dan panduan. Di sini ingin aku berikan ‘tips’ asas bagaimana ingin menulis tugasan yang baik. Diharapkan ia memberi sedikit pencerahan kepada pelajar-pelajar yang selalu ditugaskan supaya menyediakan suatu penulisan berkaitan dengan matapelajaran yang dipelajari.

Perkara pertama yang harus difikirkan ialah berkenaan dengan tajuk tugasan. Sekiranya tajuk telah diberikan maka kita tiada pilihan. Tetapi seandainya tajuk itu bebas, maka kita pilihlah tajuk atau isu yang kita suka baca.

Membuat tugasan semestinya memerlukan kepada pembacaan. Sekiranya isu yang kita pilih, kita sangat menyukainya maka masalah mencari bahan bacaan tidak menjadi masalah.

Kita ambil contoh, kita diberikan tugasan untuk menulis tentang sesuatu dasar kerajaan. Di sini kita carilah dasar apakah yang menjadi kesukaan kita untuk membacanya. Banyak dasar-dasar kerajaan yang telah dilaksanakan. Antaranya, Dasar Bersih, Cekap dan Amanah; Dasar Ekonomi Baru; Dasar Penswastaan; Dasar Warga Emas Negara; Dasar Pendidikan Kebangsaan; Dasar Perumahan Negara; Dasar Perlindungan Kanak-Kanak Negara; Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islam Dalam Pentadbiran; Dasar Sukan Negara dan berbagai-bagai dasar lagi.

Menjadi pelajar di zaman IT tidaklah sepayah dulu yang memerlukan kita pergi ke perpustakaan. Sekarang orang kata maklumat hanya di hujung jari. Buatlah carian melalui internet dan disusuli dengan membuat pinjaman buku di perpustakaan.

Seseorang pensyarah mungkin tidak menyukai sekiranya semua rujukan kita berdasarkan ‘website’ atau akhbar semata-mata! Kalau boleh biar ada buku, artikel dari jurnal, ‘website’, dan sedikit sahaja rujukan dari akhbar sebagai rujukan kita. Bukan apa, akhbar tidak boleh sangat kita percayai!

Rujukan kita sebaik-baiknya biarlah banyak. Kalau dapat 10 rujukan maka barulah boleh dikatakan memadai.

Langkah pertama, kita ceritakan tentang tujuan dan objektif sesuatu dasar tersebut. Kita juga mengetahui bahawa sesuatu dasar itu dibuat atau digubal bagi menyelesaikan sesuatu isu atau masalah yang dihadapi oleh rakyat.

Langkah seterusnya kita huraikan tentang pencapaian dan keberkesanan dasar itu sehingga kini. Rujukan kepada pembacaan amat diperlukan di sini supaya kita mengetahui kekuatan dasar tersebut. Berikan hujah-hujah berlandaskan kajian yang telah dibuat oleh orang lain. Nyatakan sumbernya di dalam penulisan kita. Setiap angka atau nombor yang dimasukkan dalam penulisan mesti dinyatakan sumbernya.

Sekiranya kita mengambil ayat orang lain, patah demi patah maka kita perlu membuat ‘quotation’ dan nyatakan sumber dan muka suratnya sekali di mana kita mengambil ayat tersebut. Tetapi sekiranya kita hanya mengambil isi dan membuat ayatnya sendiri maka memadai dengan kita nyatakan sumber penulisnya sahaja.

Kesilapan yang selalu pelajar buat ialah mereka tidak menulis sumber rujukan di akhir penulisan. Di dalam penulisan teks ada nama sipolan bin sipolan tetapi di dalam senarai rujukan tidak dinyatakan.

Cara menulis bibliografi atau rujukan juga mesti diperhatikan. Banyak cara yang boleh dibuat tetapi yang biasa ialah kita mulai dengan nama penulis, kemudian tahun, kemudian tajuk buku, kemudian tempat diterbitkan, dan akhirnya nama penerbit.

Kalau kita mempunyai 10 rujukan maka nama yang teratas dimulakan dengan A dan seterusnya mengikut abjad sehingga Z yang paling bawah. Bibliografi ini mesti disusun mengikut abjad dan kita tidak boleh meletakkan nama-nama penulis sesuka hati kita.

Disamping keberkesanan sesuatu dasar, kita juga seharusnya melihat kepada kelemahannya juga.

Setelah meneliti keberkesannya dan kelemahannya maka akhirnya kita perlu membuat cadangan kearah penambahbaikan kepada dasar yang kita pilih. Ia wajib dilakukan supaya penulisan kita nampak seperti ada ulasan dan kritikan kearah menjadikan dasar itu lebih mantap dan berkesan. Jika tidak, ia hanya menjadi satu tugasan yang berbentuk laporan semata-mata.

Pensyarah pantang melihat kesalahan ejaan dan kesalahan meletakkan noktah atau koma. Kesalahan yang selalu pelajar buat ialah seperti berikut; “…. menjadi panduan masyarakat .Rukunegara perlu dihayati….” Apa salahnya? Kesalahannya ialah sebelum noktah tiada ruang kosong dan untuk memulakan ayat baru selepas noktah perlu ada satu ‘space’!

Apabila kesalahan yang ‘simple’ sebegini dibuat, ia menunjukkan bahawa penulis tidak membuat semakan dan hanya membaca sekali sahaja tugasan yang telah dibuat. Kita perlu membaca berulang kali supaya mana-mana ayat yang tergantung atau kesalahan ejaan dapat diatasi. Masalah ini lebih ketara sekiranya ia adalah tugasan kumpulan. Maksudnya ahli kumpulan tidak membaca penulisan tersebut dan hanya membiarkan seorang sahaja melakukan tugasan atau membuat penulisan.

Satu lagi ialah berkenaan dengan perkataan inggeris atau bahasa lain yang dipakai seharusnya dibezakan dengan perkataan melayu. Bagaimana ingin dibezakan? Lihatlah perkataan ‘space’ dan ‘simple’ di atas!

Kesimpulan perlu dibuat. Rata-rata pelajar menyimpulkan tugasan mereka yang mempunyai 10 muka surat dengan hanya satu atau dua ayat! Mana mungkin kita menyimpulkan penulisan kita dengan hanya satu ayat. Ia mesti lebih dan menerangkan intipati kepada penulisan kita.

Muka surat depan mesti ada. Kita meletakkan satu muka surat depan yang mana dituliskan tajuk tugasan, matapelajaran dan kodnya, si penulis dan kepada siapa tugasan itu dihantar. Muka depan seharusnya biar nampak menarik walaupun sesetengah orang mengatakan ‘Don’t judge the book by its cover’.

Dan sekeping kertas selepas itu yang menyenaraikan isi kandungan bersama muka suratnya juga akan nampak lebih tersusun.

Akhir sekali, penulisan kita seharusnya ada ‘cover’. Jangan di’staple’nya saja begitu. Nampak tidak kemas! Kadang-kadang ia terburai kerana ‘stapler’nya tidak terkena kesemua muka surat. Belanja sikit untuk membuat ‘spiral binding’ atau membeli ‘plastic cover’ yang mempunyai tetulang yang kita boleh ‘slide’ masuk di tepi tugasan kita.

Semoga bermanfaat!

Speak Your Mind Cancel reply

Academic staff personal site.

“The best way to have a good idea is to have a lot of ideas”

Facebook | Printerest | Twitter

• Documentation
• Google Scholar
• https://www.facebook.com/wan.i.fikry
• Support Forums
• WordPress Blog
• WordPress Planet

Recent Posts

• Pahala Percuma
• Kursus Ar-Rahnu
• Majlis Perpisahan ALK Lama
• Program Temu Anwar di UTM
• Selamat Hari Jadi
• Uncategorized
• Current Semester
• Research Areas/Interest
• Current Projects
• Completed Projects
• Consultancies
• Intelectual Property

Publication

• Journal Papers
• Conference Proceedings
• Books and Book Chapters
• Technical Reports and Other Publications

Supervision

• PhD students
• Master students
• Undergraduate Final Year Projects